Σε δελτίο τύπου που εξέδωσε, ουσιαστικά τα “ρίχνει” στους κκ Ξηντάρα και Δουβίτσα, οι οποίοι όπως αναφέρει το δελτίο τύπου, έφεραν το θέμα πρόχειρα στο δημοτικό συμβούλιο
Ακολουθεί το δελτίο τύπου του δήμου:
Αρνητική η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών για την παραμονή στην εργασία τους των 22 εργαζόμενων covid19
Αρνητική είναι η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών για την παραμονή στην εργασία τους των22 εργαζόμενων της υπηρεσίας καθαριότητας, η πρόσληψη των οποίων είχε γίνει στον Δήμο Ραφήνας – Πικερμίου την περίοδο του covid19. Με την απόφαση αυτή, ο Δήμος «αποστεώνεται» σε μία ιδιαιτέρως νευραλγική υπηρεσία.
Σύμφωνα με την απόφαση του Πρωτοδικείου «η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου είναι σαφώς καθορισμένη είτε γιατί συμφωνήθηκε, ρητά ή σιωπηρά, είτε γιατί προκύπτει από το είδος και τον σκοπό της σύμβασης εργασίας».
Επιπροσθέτως, σύμφωνα με την ίδια απόφαση η εκτός ημερησίας διάταξη που κατατέθηκε από τους Δημοτικούς Συμβούλους κ. Ξηντάρα και κ. Δουβίτσα, στο Δημοτικό Συμβούλιο της 24 Οκτωβρίου 2024, με προχειρότητα, χωρίς να συνοδεύεται από εισήγηση των Υπηρεσιών του Δήμου, λειτούργησε επιβαρυντικά προς τους εργαζόμενους.
Σας παραθέτουμε το απόσπασμα της απόφασης του Πρωτοδικείου σε σχέση με την εν λόγω απόφαση:
«Στην υπ’ αρ. 166/2024 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, όπου επί λέξει αναφέρεται στο 1ο θέμα αυτής «Αποδοχή της υπ. αρ. 2025/06.02.2024 αίτησης 22 εργαζομένων περί παραμονήςτους στην εργασία και μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου» πλην όμως, η εν λόγω απόφαση αφορούσε σε έτερη αίτηση λήψης ασφαλιστικών μέτρων, αφού η ένδικη φέρει διαφορετικά στοιχεία και συγκεκριμένα αρ. ΓΑΚ/ΕΑΚ 30302/2852/2024 από 16.01.2024, ενώ επιπλέον αφορά σε 25 εργαζόμενους»
Παρακολουθείστε τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου της 24ης Οκτωβρίου 2024:
Η Δημοτική Αρχή Ραφήνας – Πικερμίου και προσωπικά η Δήμαρχος Δήμητρα Τσεβά, όπως έκαναν και κατά την προηγούμενη περίοδο με υπευθυνότητα, στέκονται δίπλα τους, σε όποιες περαιτέρω νομικές ενέργειες προχωρήσουν.
irafina.gr
