Εστίαση, λιανεμπόριο, χονδρεμπόριο, καταλύματα και βιομηχανία τροφίμων, είναι οι κλάδοι με τους περισσότερους εργαζομένους και τιςνέες θέσεις εργασίας, καθώς καταγράφουν ισχυρή δυναμική στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» η ανεργία μειώθηκε πάνω από 7 ποσοστιαίαες μονάδες τον Ιούλιο του 2024, συγκριτικά με τον Ιούλιο του 2019, με τους κλάδους αυτούς να έχουν τις περισσότερες θέσεις εργασίας.
Οι κλάδοι με την ισχυρότερη δυναμική
Από την ανάλυση των στοιχείων του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» που αφορούν τον μήνα Ιούλιο του 2024 έναντι του Ιουλίου του 2019, προκύπτει ότι από τους 20 μεγαλύτερους κλάδους, βάσει απασχόλησης, στους 19 από αυτούς παρατηρείται αύξηση απασχόλησης από 14,7% (βιομηχανία τροφίμων) έως και 132,6% (δραστηριότητες απασχόλησης), ενώ χαμηλές επιδόσεις εμφανίζουν οι κλάδοι των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών και των τηλεπικοινωνιών, όπου οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά 41,3% και 11,9% αντίστοιχα.
Ειδικότερα, το διάστημα Ιουλίου 2019-Ιουλίου 2024, οι θέσεις εργασίας στον κλάδο της εστίασης αυξήθηκαν κατά 107.373, από 376.652 που ήταν το 2019 έφτασαν τις 484.025, αύξηση κατά 28,5%.
Αμέσως μετά ακολουθούν το λιανικό και χονδρικό εμπόριο. Συγκεκριμένα, στο λιανικό εμπόριο δημιουργήθηκαν 55.247 περισσότερες θέσεις εργασίας και, συνολικά, οι θέσεις εργασίας στον συγκεκριμένο κλάδο ανήλθαν σε 376.589 τον φετινό Ιούλιο σε σύγκριση με 321.342 θέσεις εργασίας τον αντίστοιχο μήνα του 2019, ποσοστό αυξημένο κατά 17,2%, ενώ στο χονδρικό εμπόριο έγιναν 45.759 περισσότερες προσλήψεις (253.814 θέσεις εργασίας έναντι 208.055, ποσοστό αύξησης 22%).
Σημαντική επαγγελματική διέξοδο προσφέρει επίσης ο κλάδος των καταλυμάτων, καθώς ο αριθμός των θέσεων εργασίας αυξήθηκε κατά 21,6%, από 204.490 τον Ιούλιο του 2019 σε 248.662 τον Ιούλιο της τρέχουσας χρονιάς.
Θετικές προοπτικές απασχόλησης παρουσιάζει και η βιομηχανία τροφίμων, με 126.349 θέσεις εργασίας τον Ιούλιο του 2024 και ποσοστό αύξησης 14,7%.
Επίσης, ανοδική ποσοστιαία μεταβολή του αριθμού των θέσεων εργασίας εμφανίζουν ενδεικτικά οι εξής κλάδοι:
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες +32,1%
- Χερσαίες μεταφορές και μεταφορές, μέσω αγωγών +16,9%
- Δραστηριότητες κεντρικών γραφείων-δραστηριότητες παροχής συμβουλών διαχείρισης +50,9%
- Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτήρια και εξωτερικούς χώρους +34,6%
- Χονδρικό και λιανικό εμπόριο-επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών +22,6%
- Νομικές και λογιστικές δραστηριότητες +34,6%
- Άλλες δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών +17,9%
- Αθλητικές δραστηριότητες και δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας +37,2%
Αύξηση των θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης
Παράλληλα, με βάση τα στοιχεία του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», προκύπτει ότι το 2024 συγκριτικά με το 2019 το ποσοστό κάλυψης των θέσεων εργασίας με καθεστώς πλήρους απασχόλησης είναι υψηλότερο.
Ενδεικτικά, το 2024, οι θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης στο χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών, αντιπροσωπεύουν το 88,2% επί του συνόλου των θέσεων εργασίας από 83,68% το 2019 και στη βιομηχανία τροφίμων το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 84,5% το 2024 έναντι 79,94% το 2019.
Το ποσοστό κάλυψης των θέσεων εργασίας με καθεστώς πλήρους απασχόλησης στον κλάδο των καταλυμάτων για το ίδιο συγκρινόμενο διάστημα φτάνει στο 80% από 76,03%, ενώ αυξημένο είναι το ποσοστό αυτό και στο λιανικό εμπόριο, που ανέρχεται σε 66,6% από 61,73%.
Τέλος, οι θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης στις υπηρεσίες εστίασης την τρέχουσα χρονιά αντιπροσωπεύουν το 35,3% επί του συνόλου των θέσεων εργασίας στον συγκεκριμένο κλάδο έναντι 26,75% το 2019.
Η «ακτινογραφία» της αγοράς εργασίας
Η δυναμική κάθε κλάδου για τη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης πρόκειται να αποτελέσουν «πυξίδα» για το υπουργείο, ώστε να ενισχυθεί ο Μηχανισμός Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας και να συνδεθεί αποτελεσματικά με το εκπαιδευτικό σύστημα της χώρας.
Με τον τρόπο αυτό, επιδίωξη είναι να επιτευχθεί το «πάντρεμα» μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στη σύγχρονη αγορά εργασίας.
«Η δυναμική που αναπτύσσεται στην απασχόληση, σε συγκεκριμένους επαγγελματικούς κλάδους της χώρας, αποτυπώνεται με σαφήνεια στα στοιχεία που καταγράφει το Π.Σ. ”ΕΡΓΑΝΗ” για τον Ιούλιο του 2024.
Αυτήν ακριβώς τη δυναμική οφείλουμε να αξιοποιήσουμε στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μέσω της ενίσχυσης του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, παρακολουθώντας διαρκώς και εντοπίζοντας τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και τις διαθέσιμες δεξιότητες ανά φύλο, ηλικία, εκπαίδευση και τομέα οικονομικής δραστηριότητας.
Στόχος μας είναι η συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση με προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης ανέργων και εργαζομένων, με ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, καθώς και η περαιτέρω ανάπτυξη διαδικτυακών πλατφορμών, όπως το JobMatch, το οποίο συνδέει άμεσα άτομα που αναζητούν εργασία με επιχειρήσεις.
