Οι αμοιβές στο Δημόσιο είναι σημαντικά χαμηλότερες έναντι του ιδιωτικού τομέα και το μισθολογικό χάσμα υπέρ του ιδιωτικού τομέα διευρύνθηκε μεταξύ 2022 και 2023 λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα.
Αυτό προκύπτει από την τρίτη ανάλυση επικαιρότητας για το 2025 του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) με τίτλο «Χάσμα αμοιβών και μισθολογικό πλεόνασμα ιδιωτικού και δημόσιου τομέα».
Όπως αναφέρεται στην περίληψη: «Με τον όρο μισθολογικό χάσμα αναφερόμαστε στη διαφορά στην αμοιβή δύο πανομοιότυπων εργαζομένων που το μόνο που τους διακρίνει είναι ότι απασχολούνται σε διαφορετικούς τομείς. Αντικείμενο της ανάλυσης είναι η διερεύνηση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα κατά τα έτη 2022 και 2023 με την εφαρμογή δύο ευρέως αποδεκτών μεθοδολογιών. Από την εκτίμηση προκύπτει ότι οι αμοιβές στο Δημόσιο είναι σημαντικά χαμηλότερες έναντι του ιδιωτικού τομέα.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την πρώτη μεθοδολογία εκτίμησης (Mincer 1974), το εκτιμώμενο καθαρό ωρομίσθιο στον δημόσιο τομέα είναι κατά 14,6% χαμηλότερο έναντι του ιδιωτικού τομέα, ενώ σύμφωνα με τη δεύτερη μεθοδολογία εκτίμησης (Oaxaca 1973 και Blinder 1973), οι εκτιμώμενες ωριαίες αποδοχές των απασχολουμένων στο Δημόσιο υστερούν κατά 13,3% έναντι του ιδιωτικού τομέα. Και από τις δύο μεθοδολογίες προκύπτει ότι το μισθολογικό χάσμα υπέρ του ιδιωτικού τομέα διευρύνθηκε μεταξύ 2022 και 2023 λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα».
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ
Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το 2022, οι μέσες καθαρές μηνιαίες αποδοχές των απασχολουμένων στον δημόσιο τομέα ήταν €1.147,5. Το ίδιο έτος, οι μέσες καθαρές αποδοχές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα ήταν €1,014,5. Τα αντίστοιχα μεγέθη το 2023 ήταν €1.179,3 (δημόσιος τομέας) και €1.090,0 (ιδιωτικός τομέας). Επομένως, κατά το 2022, ο μέσος καθαρός μισθός των μισθωτών του Δημοσίου ήταν 13,1% υψηλότερος από αυτόν του ιδιωτικού τομέα. Κατά το 2023 – κυρίως λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα – ο μέσος καθαρός μισθός των μισθωτών του Δημοσίου ήταν 8% υψηλότερος από τον αντίστοιχο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο, όπως εξηγεί το ΚΕΠΕ, η σύγκριση δεν λαμβάνει υπόψη ότι η σύνθεση της απασχόλησης στους δύο τομείς διαφέρει σημαντικά. Είναι ισχυρά εδραιωμένο στην οικονομική έρευνα ότι οι αμοιβές των μισθωτών διαφοροποιούνται σημαντικά βάσει των χαρακτηριστικών τους.
Premium έκδοση ΤΑ ΝΕΑ
