Έρχεται bonus system στο δημόσιο – Πιθανή η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για όλους το 2023

Date:

Share post:

Κανονικά θα πληρωθεί για το 2022 η εισφορά αλληλεγγύης για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους, διευκρίνισε κυβερνητικός αξιωματούχος. Την ίδια στιγμή έρχεται ένα σύστημα Bonus για επιλεγμένους τομείς του Δημοσίου.

Εξήγησε ότι για να συμβεί αυτό θα πρέπει να υπάρχει μόνιμος δημοσιονομικός χώρος, αφού ο κόστος ενός τέτοιου μέτρου είναι μεγάλο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι για την φετινή χρονιά η εισφορά αλληλεγγύης έχει «παγώσει» για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους και τους ελεύθερους επαγγελματίες και οι όποιες αποφάσεις ληφθούν για το 2023 τοποθετούνται χρονικά για το τέλος του έτους, όταν και θα έχει ξεκαθαρίσει το τοπίο για τους νέους δημοσιονομικούς κανόνες, ενώ επίσης και βέβαια θα έχει αρθεί το καθεστώς της ρήτρας διαφυγής.

Επίσης θα έχει φανεί αν θα υπάρξει δημοσιονομικός χώρος, για την λήψη μέτρων
ελάφρυνσης μόνιμου χαρακτήρα. Αξίζει πάντως να σημειωθεί ότι υπάρχουν δημόσιοι λειτουργοί (δικαστικοί) οι οποίοι και έχουν προσφύγει κατά της  απόφασης να ισχύσει κανονικά το μέτρο της εισφοράς αλληλεγγύης στο Δημόσιο και αναμένεται η σχετική απόφαση.

Ως εκ τούτου δεν θα πρέπει να αποκλειστεί το ενδεχόμενο, σε περίπτωση δικαίωσης, να έχουμε νέα ανατροπή στον σχεδιασμό.

Σημειώνεται πως πρέπει επίσης να βρεθεί ο «χώρος» για τη διατήρηση και το 2023 της απαλλαγής από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης και της μείωσης κατά 3% των ασφαλιστικών εισφορών στον ιδιωτικό τομέα (κόστος 1,65 δισ. ευρώ), πριν επεκταθεί το μέτρο κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης και σε δημόσιο – συνταξιούχους.

Bonus system στο δημόσιο

Την ίδια στιγμή έρχεται ένα σύστημα Bonus για επιλεγμένους τομείς του Δημοσίου. Συγκεκριμένα η κυβέρνηση προετοιμάζεται να παρουσιάσει μέσα στο 2022, το Bonus System, το οποίο και θα λειτουργήσει σε πιλοτική βάση και με μικρό δημοσιονομικό κόστος.

Κυβερνητικό στέλεχος ανέφερε ότι το μισθολόγιο αποτέλεσε μια μεγάλη μεταρρύθμιση αλλά εμπεριέχει την αδυναμία προσαρμογής στα δεδομένα της αγοράς εργασίας, ανέφερε η ίδια πηγή.

Εξηγώντας τη φιλοσοφία του συστήματος μπόνους, σημείωσε δε πως θα μπορούσε να στηρίζεται σε δύο πυλώνες μόνιμων στόχων και επιβραβεύσεων και επιπλέον στοχευμένων τομέων που σχετίζονται με την υλοποίηση των κυβερνητικών στόχων.

spot_img

Related articles

Θα χάσει το δολάριο την παγκόσμια ηγεμονία του;

Αμέσως μετά το τέλος του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου, το δολάριο θα αναλάμβανε τον ρόλο του ως το κορυφαίο...

Φιάσκο στην Ουκρανία: Η ταξιαρχία που κόστισε 1 δισ. και αφανίστηκε

Υποτίθεται ότι θα αποτελούσε το καμάρι της Δύσης στο ουκρανικό πεδίο της μάχης, στέλνοντας ένα μήνυμα στη Ρωσία για τις...

Καρυστιανού σε ανακριτή Μπακαΐμη: Σταματήστε να μπαζώνετε τη δικογραφία των Τεμπών

Ευθείες βολές κατά του ειδικού εφέτη ανακριτή, Σωτήρη Μπακαΐμη, εξαπολύει η Μαρία Καρυστιανού, μητέρα της αδικοχαμένης Μάρθης, στην...

Συνάντηση Μητσοτάκη – Μακρόν: Μίλησαν και για τους Meteor

Θέματα άμυνας και ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας συζήτησαν σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης και ο πρόεδρος της Γαλλίας Εμμανουέλ Μακρόν, με...